Programas Campus ATÍPICO
Innovar es una forma de vivir
Programas para activar la mente, transformar culturas y convertir la innovación en una forma de vivir.
Una nueva forma de entender la innovación
Innovar es la capacidad de mirar una situación con nuevos ojos, activar la curiosidad, aprender continuamente, relacionarnos mejor, colaborar con otros y atrevernos a actuar con propósito. Por eso diseñamos programas, diagnósticos, bootcamps y experiencias de aprendizaje para empresas y personas que quieren desarrollar una mentalidad innovadora como motor de bienestar, felicidad y longevidad.
Scanner de Mentalidad Innovadora
Desarrollo de Culturas Innovadoras
Programa corporativo de cambio cultural basado en innovación apreciativa, diseñado para transformar culturas tradicionales en culturas motivadas a desafiarse, co-crear y desarrollar soluciones innovadoras de alto impacto.
Mentes en Flow
Mentes en Flow son programas de formación que forma a las personas para crear, decidir, innovar y avanzar con claridad, inspiración, energía y bienestar amando lo que hacen, sin caer en agotamiento.
Mentes Atípicas: Nuestro programa insignia para líderes senior en transición.
Cada año, las organizaciones dejan ir a sus líderes más experimentados sin un proceso de transición inteligente. Pierden décadas de criterio, red de relaciones y visión estratégica. Y las personas que se van llegan a una nueva etapa sin herramientas para transformar esa experiencia en proyectos que amen construir. Por eso, trabajamos para que la jubilación no sea una desconexión, sino una transición consciente hacia una vida con mente activa, propósito y capacidad de seguir creando valor.
¿Qué nos hace diferentes?
Nos hace diferentes nuestra forma de entender la innovación: no como una metodología aislada, sino como una capacidad humana que activa bienestar, felicidad y longevidad. En Campus Atípico unimos metodologías avanzadas en innovación, neurociencia, psicología positiva, aprendizaje intergeneracional e indagación apreciativa para diseñar experiencias que despiertan la mente, conectan generaciones y transforman ideas en acciones para la vida y las organizaciones.
Programa Mentes Atípicas
Es una experiencia de longevidad innovadora para líderes senior que están por iniciar una nueva etapa. Integramos Life Design, psicología positiva aplicada, fortalezas de carácter, neuroplasticidad, diseño de legado, aprendizaje intergeneracional, transferencia de conocimiento crítico y prototipado de proyectos con propósito para que cada participante transforme su trayectoria en una plataforma de reinvención. No trabajamos la jubilación como cierre, sino como una segunda curva de creación, bienestar e innovación personal.
Desarrollo de Culturas Innovadoras
Este programa integra metodologías de transformación cultural como Appreciative Inquiry 5D para movilizar el cambio desde las fortalezas, Design Thinking para rediseñar experiencias internas, Sprint de Innovación Cultural para pasar de conversaciones a prototipos, Behavioral Design para traducir la cultura en hábitos observables, Working Backwards para diseñar el futuro cultural deseado desde resultados concretos, Learning Circles para acelerar aprendizaje colectivo, retos intergeneracionales para conectar conocimiento senior con nuevas miradas, y experimentos de 30 días para validar nuevas prácticas en la vida de la organización.
Mentes en Flow
Mente en Flow reúne experiencias de formación, talleres y bootcamps como Hackea tu Piloto Automático, Ideas que Respiran, Flow Lab, Del Caos a la Claridad, Sprint de Ideas Imposibles, Crea sin Quemarte, La Mente que Pregunta, Bootcamps Intergeneracionales, Piensa Distinto y Felicidad que Innova, diseñadas para activar foco, creatividad, bienestar y acción. Son experiencias para aprender a innovar desde una mente más clara, inspirada y en movimiento, sin perder energía ni propósito.
Scanner de Mentalidad Innovadora
Es nuestra herramienta de autodiagnóstico basada en los Objetivos de Desarrollo Interior ODIs, diseñada para descubrir cómo una persona activa su capacidad de innovar. Evalúa cinco dimensiones: Ser, Pensar, Relacionar, Colaborar y Actuar para identificar fortalezas, oportunidades de mejora y patrones que influyen en la forma de crear, decidir, aprender, conectar y transformar retos en posibilidades. Es un mapa personal de innovación consciente que ayuda a reconocer el punto de partida de cada mente y a trazar una ruta para desarrollar mayor curiosidad, bienestar, confianza, creatividad y capacidad de acción.
Blog para Mentes Atípicas
Innovar más, vivir mejor: lo que la ciencia empieza a revelar sobre innovación, bienestar y longevidad
Durante años, la innovación se ha medido casi siempre con los mismos lentes: inversión en investigación y desarrollo, número de patentes, productividad, crecimiento económico o aparición de nuevas tecnologías. Pero una pregunta más humana empieza a abrirse paso en la…
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